Berufsberatung 2015
Exklusive Einblicke in die Berufswelt…
… erhielten interessierte Schüler und Eltern in Kleingruppen bei
der Aktion „Schule und
Dann? - Jobtage für Aufgeweckte“.
Geleitet wurde das Ganze von der Wirtschaftsförderung Münster, und
es konnten sich alle
interessierten SchülerInnen aus Münster und dem näheren Umfeld
anmelden.
Es öffneten 15 verschiedene Unternehmen die Türen für einen Nachmittag,
sodass
SchülerInnen drei
Wochen lang in
verschiedene Firmen
Einblicke bekamen.
Dabei waren Konzerne
wie BASF oder Agravis,
die Stadtwerke Münster,
das UKM oder
Mosecker, aber auch
Familienunternehmen
wie Volmary und
Cabelo, die Schülern
Ausbildungsplätze oder
auch duale
Studiengänge vorstellten.
Das Programm war dabei unterschiedlich gestaltet und von den Firmen selbst entworfen,
wobei meistens der der Betrieb kurz vorgestellt wurde, und man von Azubis Informationen
über ihre Ausbildung erhalten hat. Anschließend gab es oft eine Werksführung,
bei der
man Einblicke in verschiedene Bereiche erhielt oder schwerpunktmäßig
ein Bereich
präsentiert wurde. Bei einzelnen Firmen wie z.B. Volmary durfte man dann
gleich mit
anpacken und z.B. Setzlinge eintopfen, die nach Hause mitgenommen werden konnten,
in
anderen Betrieben gab es bei Quizfragen Sachpreise zu gewinnen.
Am Ende des Tages war man um einiges informierter und hatte ein realistisches
Bild über
die Ausbildungsmöglichkeiten nach der Schule und die Betriebsstrukturen
erhalten.
Zudem konnten SchülerInnen das Arbeitsklima und die Tätigkeiten bestimmter
Berufszweige mal hautnah selbst miterleben. Am Ende wird unter allen Teilnehmern
ein
SC Preussen Münster Tshirt und ein 50 Euro Saturn Gutschein verlost werden.
Aber auch
ohne diese „Zugaben“ haben sich für mich die Einblicke in Betriebe
und deren
Ausbildungsmöglichkeiten gelohnt, da sich die Wirklichkeit von der in Broschüren
vermittelten Selbstdarstellung der Betriebe nicht unerheblich unterscheidet.
Also, nutzt die
Möglichkeiten im KvG-Praktikum, eigene Erfahrungen in Ausbildung oder Studium
zu
gewinnen.
Jennifer Wagener Q1 vom BOB-Team
Individuelle Studienberatung am KvG
Am Donnerstag, den 07. Mai hatten sich 15 Schülerinnen und Schüler der Q1 für ein spezielles Beratungsgespräch
zwischen 8 und 13 Uhr zum Thema Ausbildung und duales Studium angemeldet.
Nach vorheriger schriftlicher Anmeldung führten die Schüler Einzelgespräche
mit Frau Reher von der Arbeitsagentur Münster, wobei an diesem besonderen
„Bewerbertag“ sie Fragen zu einem Ausbildungsplatz/Lehre in Verbindung
mit einem zeitgleichen oder späteren Studium stellen konnten. Hierbei
ist in der Regel zunächst ein Ausbildungsplatz in einem größeren
Betrieb im Umkreis von Münster zu finden und dann eine Vereinbarung mit
dem Ausbildungsbetrieb über ein weiterführendes oder begleitendes
Studium zu treffen. Über die Agentur für Arbeit können die
Schüler einen Teil der Kosten für die Bewerbungsunterlagen und Fahrtkosten
zu den Vorstellungsgesprächen erstattet bekommen. Außerdem kann
Frau Reher konkrete Ausbildungs- und Studienangebote mit Stellenausschreibungen
vermitteln. Auch außerhalb dieser Aktion besucht Frau Reher jeden Monat
regelmäßig an einem Montagmorgen das KvG um Gespräche mit
den angemeldeten Schülern zu führen. Die Termine hängen jeweils
an der Tür vor dem BOB in Raum 213 mit entsprechenden Listen aus. Zusätzlich
steht das BOB den Schülern zur Berufs-Recherche jederzeit zur Verfügung.
Für das BOB-Team: Jennifer Wagener
Besuch der Berufsfachmesse „Vocatium“ am 24.09.2015
An der dritten Fachmesse für Ausbildung und Studium „vocatium“
nahmen 75 Schülerinnen und Schüler aus der Jahrgangsstufe Q1 des KvG
teil, die mit einem Bus nach der 3. Stunde zur Münsterlandhalle fuhren.
Dort wurden ihnen von 41 Ausstellern unterschiedliche Berufsfelder und zahlreiche
Ausbildungs/Studienplätzen präsentiert. Die Vertreter der jeweiligen
Firmen, Organisationen und Universitäten standen bei Fragen zur Berufswahl
Rede und Antwort.
Vor dem Messebesuch wurden im Sommer die jeweiligen Ausbildungs-und Studienangebote
in der EF vorgestellt und den Schülern/innen die Möglichkeit gegeben,
bis zu vier verbindliche Einzelgesprächstermine zu vereinbaren. Das Angebot
der Messe erstreckte sich von Institutionen (Polizei, Zoll, Bundeswehr…)
und großen Ausbildungsbetrieben über Akademien bis hin zu Hochschulen
und Universitäten. Sogar Vertreter aus dem Ausland waren präsent (z.B.
Niederlande und Dänemark). Auf der Messe herrschte eine gelöste Stimmung,
was die Neugierde und den Mut für Neues anregte und förderte. Alle
Schüler/innen hatten ihre Interviews zu den vereinbarten Gesprächsterminen
abzuarbeiten, aber man war auch unangemeldet willkommen. An den Ständen
wurde in Form von Broschüren, Handouts und einer großen Bandbreite
an Werbegeschenken, die sich von Taschen über Seifen bis hin zu Kochlöffeln
erstreckte, eine Menge Information geboten. Die Messe ist eine gute Möglichkeit
für Schüler, einen weiteren Blick in die Studien- und Ausbildungswelt
zu werfen. Außerdem gibt es die Chance, Gespräche mit fremden Leuten
zu führen und dadurch etwas mit in ein späteres Bewerbungsverfahren
zu nehmen – was sich dann als nützlich erweisen kann. In den ungewohnten
Frage-AntwortSituationen ergab sich die Möglichkeit, spontane und themenbezogene
Kommunikation zu üben und Hemmungen/Lampenfieber zu überwinden.
Für das BOB-Team: Benjamin Fürst
Bewerbungstraining für die Jahrgangsstufe EF
11.12.2015 Am Dienstag, dem 1. Dezember, fand das 2. freiwillige Bewerbungstraining
für die Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufe EF im Rahmen
des bevorstehenden Berufspraktikums anfangs der Q1 statt. Um an diesem Training
teilzunehmen, mussten die Schüler sich lediglich in eine Liste am BOB (R213)
eintragen. Am Nachmittag war es dann soweit. Andreas Kühne, ein Mitarbeiter
der DAK- Krankenkasse, besuchte das KvG und trainierte einen Nachmittag mit
den Schülern und Schülerinnen. Sein Seminar begann mit einer Präsentation,
bei der z.B. der Aufbau einer Bewerbung oder wichtige Dinge, die allgemein zu
beachten sind, besprochen wurden. Dazu bekam jeder einen Bewerbungsleitfaden
in 7 Lektionen, der an die ganze Stufe verteilt wurde.
Im zweiten Teil wurde die Gruppe auf einen kurzen Einstellungstest vorbereitet.
Dazu erhielt jeder einen Test und nur fünf Minuten, Zeit Aufgaben in
den Bereichen Mathematik, Logik, Allgemeinwissen und Rechtschreibung zu bearbeiten.
Gemeinsam wurden die Testaufgaben besprochen.
Im dritten Teil wurden die Schüler für eine Gruppenübung in
zwei Gruppen aufgeteilt. Die eine Hälfte musste mit Hilfe von Seilen
und einem Haken Bauklötze auf einen anderen Tisch befördern. Währenddessen
sollte die andere Gruppe beobachten, wer sich als Teamleiter herausstellte.
Nach einer Zeit von fünf Minuten konnte man beobachten, wer das Team
leitet und wer zurückhaltend agiert. Daraufhin erklärte Herr Kühne,
dass es aus psychologischer Sicht verschiedene Persönlichkeitstypen gebe,
die sich bei Einstellungen z.B. in „rote, blaue und grüne Persönlichkeitstypen
unterteilen lassen.“ Sein Seminar schloss Herr Kühne damit ab,
dass er den Schülern die Bedeutung des ersten Eindrucks vermittelte:
Bereits in den ersten sieben Sekunden mache man sich ein Bild (first impression)
über einen anderen Menschen, welches man intuitiv und nicht hinterfragend
nutze.
Insgesamt waren alle Teilnehmer mit den gewonnenen Eindrücken und Hilfen
gut zufrieden.
Für das BOB-Team: Lynn Offers