Berufsberatung 2015

Exklusive Einblicke in die Berufswelt…

… erhielten interessierte Schüler und Eltern in Kleingruppen bei der Aktion „Schule und Dann? - Jobtage für Aufgeweckte“. Geleitet wurde das Ganze von der Wirtschaftsförderung Münster, und es konnten sich alle interessierten SchülerInnen aus Münster und dem näheren Umfeld anmelden. Es öffneten 15 verschiedene Unternehmen die Türen für einen Nachmittag, sodass SchülerInnen drei Wochen lang in verschiedene Firmen Einblicke bekamen. Dabei waren Konzerne wie BASF oder Agravis, die Stadtwerke Münster, das UKM oder Mosecker, aber auch Familienunternehmen wie Volmary und Cabelo, die Schülern Ausbildungsplätze oder auch duale Studiengänge vorstellten. Das Programm war dabei unterschiedlich gestaltet und von den Firmen selbst entworfen, wobei meistens der der Betrieb kurz vorgestellt wurde, und man von Azubis Informationen über ihre Ausbildung erhalten hat. Anschließend gab es oft eine Werksführung, bei der man Einblicke in verschiedene Bereiche erhielt oder schwerpunktmäßig ein Bereich präsentiert wurde. Bei einzelnen Firmen wie z.B. Volmary durfte man dann gleich mit anpacken und z.B. Setzlinge eintopfen, die nach Hause mitgenommen werden konnten, in anderen Betrieben gab es bei Quizfragen Sachpreise zu gewinnen. Am Ende des Tages war man um einiges informierter und hatte ein realistisches Bild über die Ausbildungsmöglichkeiten nach der Schule und die Betriebsstrukturen erhalten. Zudem konnten SchülerInnen das Arbeitsklima und die Tätigkeiten bestimmter Berufszweige mal hautnah selbst miterleben. Am Ende wird unter allen Teilnehmern ein SC Preussen Münster Tshirt und ein 50 Euro Saturn Gutschein verlost werden. Aber auch ohne diese „Zugaben“ haben sich für mich die Einblicke in Betriebe und deren Ausbildungsmöglichkeiten gelohnt, da sich die Wirklichkeit von der in Broschüren vermittelten Selbstdarstellung der Betriebe nicht unerheblich unterscheidet. Also, nutzt die Möglichkeiten im KvG-Praktikum, eigene Erfahrungen in Ausbildung oder Studium zu gewinnen.

Jennifer Wagener Q1 vom BOB-Team

Individuelle Studienberatung am KvG

Am Donnerstag, den 07. Mai hatten sich 15 Schülerinnen und Schüler der Q1 für ein spezielles Beratungsgespräch zwischen 8 und 13 Uhr zum Thema Ausbildung und duales Studium angemeldet. Nach vorheriger schriftlicher Anmeldung führten die Schüler Einzelgespräche mit Frau Reher von der Arbeitsagentur Münster, wobei an diesem besonderen „Bewerbertag“ sie Fragen zu einem Ausbildungsplatz/Lehre in Verbindung mit einem zeitgleichen oder späteren Studium stellen konnten. Hierbei ist in der Regel zunächst ein Ausbildungsplatz in einem größeren Betrieb im Umkreis von Münster zu finden und dann eine Vereinbarung mit dem Ausbildungsbetrieb über ein weiterführendes oder begleitendes Studium zu treffen. Über die Agentur für Arbeit können die Schüler einen Teil der Kosten für die Bewerbungsunterlagen und Fahrtkosten zu den Vorstellungsgesprächen erstattet bekommen. Außerdem kann Frau Reher konkrete Ausbildungs- und Studienangebote mit Stellenausschreibungen vermitteln. Auch außerhalb dieser Aktion besucht Frau Reher jeden Monat regelmäßig an einem Montagmorgen das KvG um Gespräche mit den angemeldeten Schülern zu führen. Die Termine hängen jeweils an der Tür vor dem BOB in Raum 213 mit entsprechenden Listen aus. Zusätzlich steht das BOB den Schülern zur Berufs-Recherche jederzeit zur Verfügung.

Für das BOB-Team: Jennifer Wagener

Besuch der Berufsfachmesse „Vocatium“ am 24.09.2015

An der dritten Fachmesse für Ausbildung und Studium „vocatium“ nahmen 75 Schülerinnen und Schüler aus der Jahrgangsstufe Q1 des KvG teil, die mit einem Bus nach der 3. Stunde zur Münsterlandhalle fuhren. Dort wurden ihnen von 41 Ausstellern unterschiedliche Berufsfelder und zahlreiche Ausbildungs/Studienplätzen präsentiert. Die Vertreter der jeweiligen Firmen, Organisationen und Universitäten standen bei Fragen zur Berufswahl Rede und Antwort.
Vor dem Messebesuch wurden im Sommer die jeweiligen Ausbildungs-und Studienangebote in der EF vorgestellt und den Schülern/innen die Möglichkeit gegeben, bis zu vier verbindliche Einzelgesprächstermine zu vereinbaren. Das Angebot der Messe erstreckte sich von Institutionen (Polizei, Zoll, Bundeswehr…) und großen Ausbildungsbetrieben über Akademien bis hin zu Hochschulen und Universitäten. Sogar Vertreter aus dem Ausland waren präsent (z.B. Niederlande und Dänemark). Auf der Messe herrschte eine gelöste Stimmung, was die Neugierde und den Mut für Neues anregte und förderte. Alle Schüler/innen hatten ihre Interviews zu den vereinbarten Gesprächsterminen abzuarbeiten, aber man war auch unangemeldet willkommen. An den Ständen wurde in Form von Broschüren, Handouts und einer großen Bandbreite an Werbegeschenken, die sich von Taschen über Seifen bis hin zu Kochlöffeln erstreckte, eine Menge Information geboten. Die Messe ist eine gute Möglichkeit für Schüler, einen weiteren Blick in die Studien- und Ausbildungswelt zu werfen. Außerdem gibt es die Chance, Gespräche mit fremden Leuten zu führen und dadurch etwas mit in ein späteres Bewerbungsverfahren zu nehmen – was sich dann als nützlich erweisen kann. In den ungewohnten Frage-AntwortSituationen ergab sich die Möglichkeit, spontane und themenbezogene Kommunikation zu üben und Hemmungen/Lampenfieber zu überwinden.

Für das BOB-Team: Benjamin Fürst

Bewerbungstraining für die Jahrgangsstufe EF

11.12.2015 Am Dienstag, dem 1. Dezember, fand das 2. freiwillige Bewerbungstraining für die Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufe EF im Rahmen des bevorstehenden Berufspraktikums anfangs der Q1 statt. Um an diesem Training teilzunehmen, mussten die Schüler sich lediglich in eine Liste am BOB (R213) eintragen. Am Nachmittag war es dann soweit. Andreas Kühne, ein Mitarbeiter der DAK- Krankenkasse, besuchte das KvG und trainierte einen Nachmittag mit den Schülern und Schülerinnen. Sein Seminar begann mit einer Präsentation, bei der z.B. der Aufbau einer Bewerbung oder wichtige Dinge, die allgemein zu beachten sind, besprochen wurden. Dazu bekam jeder einen Bewerbungsleitfaden in 7 Lektionen, der an die ganze Stufe verteilt wurde.
Im zweiten Teil wurde die Gruppe auf einen kurzen Einstellungstest vorbereitet. Dazu erhielt jeder einen Test und nur fünf Minuten, Zeit Aufgaben in den Bereichen Mathematik, Logik, Allgemeinwissen und Rechtschreibung zu bearbeiten. Gemeinsam wurden die Testaufgaben besprochen.
Im dritten Teil wurden die Schüler für eine Gruppenübung in zwei Gruppen aufgeteilt. Die eine Hälfte musste mit Hilfe von Seilen und einem Haken Bauklötze auf einen anderen Tisch befördern. Währenddessen sollte die andere Gruppe beobachten, wer sich als Teamleiter herausstellte. Nach einer Zeit von fünf Minuten konnte man beobachten, wer das Team leitet und wer zurückhaltend agiert. Daraufhin erklärte Herr Kühne, dass es aus psychologischer Sicht verschiedene Persönlichkeitstypen gebe, die sich bei Einstellungen z.B. in „rote, blaue und grüne Persönlichkeitstypen unterteilen lassen.“ Sein Seminar schloss Herr Kühne damit ab, dass er den Schülern die Bedeutung des ersten Eindrucks vermittelte: Bereits in den ersten sieben Sekunden mache man sich ein Bild (first impression) über einen anderen Menschen, welches man intuitiv und nicht hinterfragend nutze.
Insgesamt waren alle Teilnehmer mit den gewonnenen Eindrücken und Hilfen gut zufrieden.

Für das BOB-Team: Lynn Offers